一是抓牢“理论课堂”，强化思想引领。按照“要什么教什么、干什么学什么、缺什么补什么”的原则，开展党员培训需求调查，填写调查问卷1000余份，针对需求精心设计培训内容，科学制定培训方案。结合农村党员冬训春训工作，邀请市委党校、市纪委监委等部门讲师、领导和街道领导干部，开展“党的二十大精神进基层”集中宣讲活动5期，参训党员1300余人次。通过开展党的二十大精神知识竞赛、组织农村党员参加理论知识测试等形式，引导党员用党的创新理论武装头脑、指导实践，推动党的二十大精神落地生根。
二是抓活“云端课堂”，丰富学习载体。结合工作实际，丰富培训方式，利用“雪亮工程”视频会议系统，开展线上教学，邀请滕州市优秀村党支部书记结合自身工作经验，交流经验，传经送宝，1300余名党员线上同步学习，提高了培训覆盖面。同时，发挥幸福东沙河微信公众号、各村党员微信群的作用，向党员推送理论学习和农业实用技术知识等信息，各社区党务工作者和各村支部书记及时与党员互动，线上答疑解惑，指导党员学习，分享心得体会、交流思想感悟，实现随时学、随地学、掌上学。累计推送各类学习知识100余条，开展互动交流200余人次，提高了培训的参与度。
三是抓好“榜样课堂”，深挖典型资源。注重挖掘党员中的“道德模范”“时代先锋”等先进典型和致富带富能力强的优秀党员，结合道德模范暨“最美东沙河人”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”等评选活动，广泛进行推荐。通过拍摄微视频、召开颁奖大会等形式，对评选出29位先进道德模范、10个家庭、1个团体的先进事迹进行集中宣传。各支部利用党员座谈、观看视频等形式，开展“学习身边榜样 争做党员先锋”活动，组织党员聆听榜样们的“初心故事”，对标对表，见贤思齐，用身边事教育身边人，形成了学习榜样的浓厚氛围。
四是抓实“实践课堂”，提升服务能力。坚持把开展党员培训同街道中心工作相结合，围绕当前重点任务落实，引导党员发挥先锋模范作用，对无职党员设岗定责，组织开展人居环境整治、矛盾纠纷排查、满意度大走访等志愿服务活动。印发党员服务项目登记表，建立党员特长信息台账，引导党员发挥自身特长，利用空闲时间开展“我为群众办实事”志愿服务活动，聚焦服务“一老一小”，在扶贫帮困、社会救助等方面为群众办实事、解难题，以做促学，激发党员活力。截至目前，共开展人居环境整治30余次，发动党员500余人，开展志愿服务活动40余次，提升了为群众办实事活动实效。
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