3月14日至22日，北辛联区班子成员到各中小学、幼教中心逐一召开2024年度学校工作目标分析指导会议，为全年教育工作提质抬杆谋好篇、开好局。该学区制定《北辛街道联区工作建议一览表》和《学校2024年度任务目标清单》，为年中的“一校一日行”活动提供依据，用创新管理模式推动教育高质量发展。
近年来，为擦亮“品质北辛 宜学高地”品牌，北辛街道联合学区奏响管理“三部曲”，即年初，联区召开工作目标分析指导会，定任务、下指标；年中，开展“一校一日行”调研活动，找问题、促提升；年末，举行“回头看”，查整改、定奖惩。管理“三部曲”不仅唱得好，唱得响，还传得远。本学期，该学区继续举行学校工作目标分析指导会，是联区闭环管理的第一环。联区提前召开班子会议，逐校剖析教育现状，重新审视和定位学校发展，精准施策、靶向用力，补短板、锻长板，铆足劲、促发展。活动期间，北辛学区领导班子深入学校，听取学校负责人汇报上学年的不足，新学年的工作目标、思路打算。北辛联区党委书记、主任王慎虎每到一处学校，从宏观到微观、从主观到客观，从社会反响到学校内部等不同层面进行分析，并就当前教育形势，要求领导干部要有如履薄冰的危机感、使命感，在整体工作补短板、校园特色创品牌、常规管理重细节、各项任务抓落实上下功夫、发实力，继续擦亮“品质北辛宜学高地”品牌。学区分管党建、教学、安全、德育、后勤等科室的领导分别查摆缺点，理清脉络，创新思路，用实际行动推动各校教育整体工作高效持续健康发展。
“今年的重点工作就是高质量管理。抓队伍，从青年教师入手，深化‘赢在青年’教师素养提升活动；抓常规，从一课一研、教学述评、高效课堂等方面入手，提档升级；抓德育，从规范活动入手，从重大节日、特色活动、心理健康活动等方面，让学生感受到快乐；抓实党建、安全、后勤等工作，为学校保驾护航。” 北辛联区党委书记、主任王慎虎表示。
（来源：北辛学区）
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