突出党建引领 创新体制机制 ——滕州市打造“红色物业”融入城市基层治理新样板-百家乐凯发k8

突出党建引领 创新体制机制 ——滕州市打造“红色物业”融入城市基层治理新样板
来源:上善传媒  日期:2023-09-24  浏览量:  栏目:创新管理

滕州现有城市社区93个,居民小区396个,物业企业64家,服务城区人口70万人。去年以来,滕州市深入推进城市基层党建示范市建设,坚持党建引领基层治理,聚焦民生热点问题,探索物业服务管理全闭环的“四环工作法”,努力将物业企业打造成党在社区的工作队,提升群众满意度,全力创建“红色物业”融入城市基层治理的新样板。

 一、抓牢政治引领环节,彰显“红”的底色。始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿到物业管理工作全过程,全面加强对物业管理工作的组织领导。市委“领”,市委常委会、市委深改委会专题研究部署,将“红色物业”纳入县域社会治理样板城市建设,作为城市基层党建集中攻坚重点项目。市委书记专题部署,研究推进物业管理体制改革,探索创新社区党组织、物业管理和以房管人“三位一体”基层治理体系,提升了社区精细化治理水平。行业“统”,召开推进会安排部署相关工作,建立组织、住建部门牵头的多部门联席协商制度,成立工作专班,推进重点任务落实。坚持“行业抓、抓行业”,充分发挥住建部门职能优势,成立市物业行业综合党委,党委成员联系规模较大的物业企业,全面加强对物业行业的领导。街道“拢”,将“红色物业”创建,设为街道经济社会发展综合考核的重要指标,厘清行业部门与属地街道物业管理权限,将招标审核等14项权限下放街道,建立物业企业到街道“报到”制度,强化街道社区在物业项目进驻、星级评定等工作的话语权。全市上下形成“市委牵头抓总、行业统筹协调、街道兜底管理”的三级工作体系。

 二、抓实社企共建环节,形成“聚”的合力。发挥社区党组织、物业企业、业主委员会的优势互补作用,推进党的领导、居民自治和现代物业服务有机融合。发挥社区主导作用,在社区居委下设环境和物业管理委员会,坚持组织建在小区,通过组织共建、党员共管、阵地共享,强化社区对物业管理工作主导权。实行“双向进入、交叉任职”,吸纳68名物业企业人员担任社区兼职委员,选派57名社区书记担任物业企业党建指导员和质量监督员,2/3以上社区党群服务中心实现物业服务“一窗受理”。发挥物业联动作用,建立物业企业党支部20个、项目党小组80个、选派党建指导员121名,推动64家物业企业、396个小区实现党的组织和工作全覆盖。大力推行社区物业党建联建,物业企业与社区党组织签订党建联建协议,认领社区服务项目,主动融入社区治理。疫情期间,278名物业企业党员、5000余名物管人员投入社区联防联控,开展“以房管人”摸排10万余户,成效显著。发挥业委会自治作用,加强业委会组建管理,结合小区特征分类落实组建措施,新成立、新换届业委会126个,提升业主自治能力。加强党对业委会工作的领导,建立业委会向社区党组织定期报告工作制度,成立党支部22个,吸纳党员业主253人,党员占比达70.2%,将业委会这支自治力量牢牢把控在党的领导之内。

 三、抓活融入治理环节,凸显“治”的成效。大力推进物业管理融入基层治理,建立社区党组织领导下的物业领域各类组织融合贯通、协同联动的治理机制。嵌入“网格治理”,依托小区物业服务阵地,建设40处网格党群服务站,将230名“物业管家”编入社区网格员队伍,开展社区包片巡查、入户走访,建立网格事项即时报告制度,形成网格治理合力。创新建立网格派单、物业接单、群众评单、支部回访的“三单一访”工作法,确保小事不出网格。用活“红色议事”,在小区设置红色议事厅,建立社区党组织领导下的居委会、业委会、物业企业、驻区单位等协商议事“五位一体”工作机制,定期召开联席会议,及时解决群众反应强烈的难题,确保大事不出社区。今年以来,累计解决乱搭乱建、噪音扰民等问题860余件,投诉率同比下降26%。延伸“吹哨报到”,规范物业管理执法,明确住建、综合执法等部门11项执法清单,依托街道和市级“e呼善应”社会治理平台,开通物业监督模块,建立物业领域三级“吹哨报到”机制。厘清部门、街道、社区、物业权责边界,制定12项诉求清单,建立诉求上报、任务派遣、问题处置、综合评价闭环管理体系,实行“一诉一考”,解决物业管理执法难问题,确保难事不出街道。

四、抓细优化服务环节,提升“城”的品质。践行以人民为中心的发展思想,实施城市品质提升三年行动,提升物业服务实效,建设精品城市。强监管,实行物业前期管理招投标备案制度,出台物业企业信用信息管理办法,建立企业诚信档案,形成“优胜劣汰、失信失业”的物业服务市场环境。在小区建立物业信息、投诉电话、收费标准公示栏,落实物业服务质量评价办法,开通网上满意度调查,明确社区考核评价、业委会权责、物业服务“三张清单”,提高社区评价意见权重到30%,定期公布“红黑榜”,加强行业诚信自律。补短板,用足绣花功夫,开展“大排查、解难题、暖万家”专项行动,推进道路设施、车辆停放等问题排查整治,166个小区通过专项整治达标验收。出台党员干部带头维护物业管理秩序、带头交纳物业费的“双带头”制度,破解物业费收缴难问题。市财政投资对20个老旧小区升级改造,想方设法解决老旧小区水电暖路污等配套问题,按照市场运作、国企接管、社区领办等方式,全部实现基本物业服务,惠及群众10万人。树标杆,着力打造新一代智慧社区,利用大数据、云计算等信息化手段,建立小区智慧感知系统,开通社区警务微平台,引进水电气网银行等自助终端,创建丹香苑等一批智慧小区示范点。开展物业标杆企业和示范项目“双十佳”评选,打造40个红色物业示范点。3家物业企业获评省文明标兵企业,4个小区获评省示范项目。优品牌,设计“滕州红色物业”logo、吉祥物和宣传标语,举办专题培训班,开通微信公众号,发布抖音小视频,提升群众关注度和支持率。推广“有事好商量、有话好好说”等亲民沟通法,着力打造“满意物业、温馨家园”服务品牌,营造了人人支持、人人参与、人人受益的“红色物业”浓厚氛围。

(来源:滕州市委组织部)

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