滕州市级索镇坚持“三个贯彻始终” 扎实推进村党组织换届选举 -百家乐凯发k8

滕州市级索镇聚焦新形势新任务新要求，坚持把责任压实、选情研判、严把程序贯彻村“两委”换届选举全过程，全镇50个行政村党组织全部完成换届选举，共选举产生新一届村党支部委员170名，换出了新班子、新气象、新作为。

坚持把责任压实贯彻始终。镇党委与包总支领导干部、总支书记签订入户调研和“两委”换届两个“军令状”，把全面推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任、35岁以下年轻干部进村“两委”班子等目标作为“硬杠杠”。镇党委书记和镇长以上率下，带头帮包选情最复杂的村，党政班子成员人人明确帮包的总支、联系的村，切实把责任压实压细。

坚持把选情研判贯彻始终。组织174名机关干部、派出所干警全部沉到村级一线开展入户走访，详细了解村情选情，深入查摆信访隐患。集中选举期间，每天下午5点召开调度会议，及时掌握应对选情变化，推动换届选举稳步实施。通过选举，全镇共产生5名女性村党支部书记，占全镇行政村数量的10%；有30个村实现35岁以下年轻干部通过选举进入支部委员会，村党组织班子结构得到进一步优化。

坚持把严格程序贯彻始终。在程序上高标准严把关，成立换届工作领导小组，设立综合组、咨询组等7个工作组，抽调精兵强将充实换届办。反复推敲换届程序，开展150人以上的业务培训2次、小范围业务培训12次，高标准组织村党组织换届选举试点观摩活动。成立50个换届指导组，安排老总支书记、老组织科长、老民政科长等经验丰富的同志任指导组组长，确保换届选举工作程序严谨、顺利推进。