滕州融媒讯 12月18日，记者从市统计局获悉，今年1至11月，我市新增“四上”企业492家，增幅达到56.6%，在库总数达到1362家，新增及在库“四上”企业个数均实现了历史性突破，位居枣庄各区（市）第一位。
“四上”企业是反映经济发展的主力军、晴雨表，其数量、质量和结构直接决定了一个地区的经济实力和发展方向，新增“四上”企业更是县域经济发展新的增长点，也是经济和产业结构调整的集中体现。我市通过建立以镇街党（工）委书记和镇长（主任）为“双组长”，相关职能部门为成员的工作专班，达到了在镇街层面强化领导、统筹资源的目的。同时，通过融入近年来逐步建立起来的财源综合治理机制，依托网格化治税网络，借助专属网格员力量，建立了横向到边、纵向到底的工作网络，形成了全员抓升规纳统的鲜明导向。
“四上”企业升规纳统工作涉及面广，我市立足现实，创新工作机制，建成“税务部门数据获取—整合筛选—核实反馈—纳统监测”的动态体系，充分调动税务、市场监管、应急、环保等行业部门的力量，及时发现和甄别新的市场主体并推送统计部门，统计部门与各部门共同协商，建立各部门都可以使用并共享的企业电子档案，真正形成各部门之间共享信息、互通有无、长期配合的工作合力。
针对市场主体负责人思想有顾虑的问题，我市加大升规纳统宣传力度，不定期组织企业主要负责人、企业财务人员、统计人员和创业人员等专题培训班，通过交流会、座谈会、参观会，增进信息交流，促进思想解放。针对行业情况复杂推进困难的问题，我市坚持“一把钥匙开一把锁”，开展“准限上”企业摸底排查行动，建立“准限上”企业库，明确税务、统计、商投、市场监管等部门职责任务，“点穴式”解决企业问题困难，持续推动“个体变企业、企业进圈子、圈子到限上、限上成规模”，实现了“精准施策”。针对统计基层基础力量不足的问题，我市充实基层统计力量，将基层统计经费纳入财政预算，按照新纳统“四上”企业数量拨付经费，分时段组织专门的升规纳统业务培训，实现了基层统计升规纳统“有人干”、“愿意干”、“有能力干”的有机统一。
我市建立企业纳统激励机制，对新增“四上”企业和列入“准四上”培育库的后备企业，在上级奖励的基础上，出台面向规模以上工业，限额以上批发零售、住宿餐饮，规模以上重点服务业，建筑业和房地产经营业单位的专门扶持奖励政策，并及时兑现，使企业看到实实在在的好处，进一步增强了企业申报意愿；对规模条件暂不符合的，通过签订协议双向承诺，派专业人员对其进行评估，一户一策在门店升级、产业链供应、提供销售渠道等方面予以支持或给予资金帮扶，帮助其扩大规模、提升实力，待具备“个转企”“小升规”条件时，根据双向承诺做好升规纳统和政策支持。田璐 报道
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